【2024年4月開始！！】 概要 施策の内容 「社員同士」のスポーツ観戦や観劇などの費用を会社が負担する 施策の目的 社内のコミニケーション活性化 利用方法 ワークフローに必要事 ..
Category : 福利厚生
健康診断について 対象 全社員 ※育休、産休、介護休業など、何らかの理由により休業中の場合を除く。 （休業から復帰後は速やかに健康診断を実施する。） 受診時期 毎年3月上旬 ※日付の指定はできません（Bi ..
◆補助対象者 関東IT保険組合の被保険者および 扶養家族（本人が利用した場合に限る） ◆利用方法 ①東振協ホームページにアクセスし利用券発行申し込みを行う ②契約実施医療機関に電話で申し込む ..