目的 半年間で獲得したスキルを自身がきちんと認識すること。 そして自身の成長を体感し達成感を得る。 所謂、自信を得る機会とする。 その達成感と自信は、更なる能力向上への強力なモチベーションとなる。 もちろん、営業時に ..
Category : 職務経歴書施策
年に1回、ITスキル研究フォーラム(iSRF／アイサーフ) 主催の全国スキル調査を実施します。 ■対象者 ・システムソリューション部に所属している方全員 ■実施方法 ①以下のI ..
Redmineステータス 総務 みんな Gr長 期間 新規 Redmineチケット発行 （各人の経歴書添付） 上期: 7月初旬 下期: 1月初旬 更新中 経歴書DL ◆ステータス更新◆ 更新中 2W 更新 ..