有給休暇年5日の取得義務化とは？ 労働基準法第39条第７項 2019年4月施行 「年に10日以上の有給休暇を付与する社員に対して、基準日から1年以内に5日以上の有給休暇を取得させる義務を課す」 &n ..
有給休暇年5日の取得義務化とは？ 労働基準法第39条第７項 2019年4月施行 「年に10日以上の有給休暇を付与する社員に対して、基準日から1年以内に5日以上の有給休暇を取得させる義務を課す」 &n ..
４月に就業規則に従い有給休暇を付与する。 残有給数は給与明細に表記されている。 有給休暇上限は40日。オーバー分は削除。 オーバーした分は積み立て休暇として５日まで積み立てられる。   ..