HRMOS勤怠では、毎年10月~12月頃に、次年の「一般的な休日情報」がカレンダー設定に自動反映され、同時に日次勤怠にも反映される仕組みとなっています。 総務では、上記の反映を確認した後(11月末~12月) ..
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2023年8月以降の給与明細の記載内容が変わります。 ■変更時期 2023年7月分(8月支給分)の給与明細から ■変更点 「年齢給」が「年齢給」と「生涯設計手当」に分かれて記載されます。 「生 ..
勤怠管理システム ・HRMOS勤怠 by IEYASU | 勤怠管理システム ・勤怠入力の方法 【参照】HRMOS勤怠 利用手順(一般用) – HG-INFO(仮) フロー ・ ..
通常時 ・原則として、客先の稼働表の入力単位に沿った入力を可とする。 (客先の勤務表が15分単位で計上できる場合は、19:15終業の入力を可とする) ・例外として、1分単位での入力を可とする。 例)Bizトレなど自社 ..
1.HRMOS勤怠にログインし、左上ロゴをクリックすると表示されるプルダウンメニューの「給与明細」をクリックします。 2.上部メニューの「給与明細」をクリックします。 3.給与明 ..
勤怠を1分単位で入力する場合 日時勤怠の入力画面において、「出勤・退勤時刻」のテキストボックスをクリックするとプルダウンが表示されますが、 直打ちで時刻を入力します。また、備考欄に事由を入力し ..
2023年5月8日(月)に、新型コロナの感染症法上の位置付けが、5類に移行しました。 これに伴い、これまで感染拡大防止策の一環として行っていた制度「コロナワクチン接種時の勤怠取り扱い」につきましても終了させていただきます ..
一応、社員情報は一括で、更新できるようになりまひた。 社員IDが最重要主キーで、管理系の人は権限IDも要注意どす。なので、以降は全削除する必要はないどす。 【オペレーション】 システム管理→社 ..
・打刻機能は利用しない。 本日までの有給休暇残数について 「本日までの」という表記の通り、本日時点での残数が表示される。 翌日以降の勤怠で勤務区分「有休」を選択しても、当項目の表記には反映されない。 しかし残数管理はされ ..
承認者とは 該当利用者の勤務表申請を受けた後、勤務表の内容チェックをしたうえで、承認する役割 S3等級以上の方が該当する。 承認手順 ① グローバルナビ『レポート>月締状況レポート』をクリック ..
1.HRMOS勤怠へのログイン ログインURL:https://ieyasu.co/homegrowin 【ID/パスワード】 ID:[メールアドレスアカウント部] パスワード:[メールアドレ ..